Tipo de empleo
De jornada completa
Localización del empleo
Estados Unidos
Título del Puesto

Director de Ventas

Descripción

Sobre el papel

  • Estamos buscando un gerente de ventas orientado a los resultados para liderar nuestros esfuerzos de ventas empresariales en datos de inteligencia artificial (IA)
  • Tenemos dos posiciones abiertas. 
    • venta de  IA de salud datos y servicios a clientes empresariales
    • La segunda posición es vender datos y servicios de IA conversacional a clientes empresariales.
  • Ambos puestos requieren ventas a clientes empresariales en los EE. UU.
  • Los candidatos trabajarán en estrecha colaboración con empresas externas líderes y equipos internos para identificar e impulsar oportunidades para acelerar las innovaciones de IA.
  • Cerrará tratos que van desde $ 50k a $ 2M con algunas de las principales empresas de inteligencia artificial.
  • Administrar y lograr una cuota de $ 3-4M

Papel:

  • Rol de colaborador individual, trabajando desde su oficina en casa en un área metropolitana preferida.
  • Base de $ 120k a $ 200k. OTE puede ser el doble de su base.
  • plan de compensación sin tope; aceleradores; 401(k); cobertura de salud; Oportunidades de avance.
  • Tiene más de 7 años de experiencia cerrando acuerdos con títulos como Jefe de Ciencia de Datos, Vicepresidente de Producto, Vicepresidente de Adquisiciones y otros líderes en Datos, IA, PNL.
  • Tareas de trabajo de ventas clásicas: cazar; prospección; planos; descubrir nuevas oportunidades; generar conciencia de nivel C de nuestra solución; construyendo una hoja de ruta de éxito con cada cliente.
  • Debe tener al menos algunos años de experiencia en la venta de una solución que incluya componentes de IA o NLP.
  • Para el Rol de atención médica - La experiencia y la comprensión de los datos de atención médica son imprescindibles. Esto se aplicará para buscar las empresas adecuadas con los datos de IA necesarios para construir sus modelos.
  • Para el rol conversacional - La experiencia y la comprensión de los datos del habla son imprescindibles. Esto se aplicará para buscar las empresas adecuadas con los datos de IA necesarios para construir sus modelos.

 

Responsabilidades:

  • Comprensión de la oferta de soluciones y búsqueda de empresas adecuadas.
  • Necesita alrededor de 15-20 negocios cerrados para alcanzar la cuota
  • Oportunidad de cerrar negocio de $MM
  • Identificar oportunidades, impulsar innovaciones tecnológicas de IA y construir relaciones sólidas.
  • Agregue nuevas cuentas empresariales y aumente las cuentas existentes para generar ingresos
  • Cumplir con los objetivos financieros del segmento, incluidos los ingresos, las ganancias y el crecimiento
  • Ejecute programas de lanzamiento al mercado con equipos multifuncionales, incluida la habilitación de ventas y el desarrollo de canalizaciones.
  • Informe sobre métricas comerciales clave para mostrar oportunidades de crecimiento y generar tendencias tecnológicas y análisis de mercado.
  • Representar a Shaip en varias conferencias.
Experiencia

Habilidades y Experiencias Requeridas

Más de 5 años de experiencia identificando e impulsando oportunidades para acelerar la tecnología de IA en al menos una de las siguientes áreas:

  • IA para el cuidado de la salud, IA conversacional/de voz, visión artificial, procesamiento de lenguaje natural, reconocimiento de voz, síntesis de voz y texto a voz.
  • Contar historias. Habilidad para contar historias convincentes para vender tecnología complicada.
  • Cazador. Califica rápido, posiciona y obliga al cierre.
  • Experiencia en el cierre de acuerdos estratégicos de software/servicios.
  • Experiencia en el análisis de datos y la obtención de información comercial procesable.
  • Experiencia en la definición, desarrollo y liderazgo de programas.
  • Experiencia liderando la definición de requisitos técnicos de productos, incluido el trabajo con ingenieros, diseñadores, desarrollo comercial y marketing a partir de requisitos de productos.
  • Definición a través de estudios de mercado líderes, conducción de entrevistas con clientes, creación de conceptos y creación de prototipos.
  • Jugador de equipo: trabajar en equipo para impulsar las oportunidades y ayudar a otros a crecer.

 

Cultura

* 4.6 Glassdoor, 90% Recomendar a un amigo.

“He tenido oportunidades de crecer y avanzar tanto en mi puesto como en mis ingresos. Realmente me siento como un parte de la familia (COMPAÑÍA).”

 

Premios y galardones

* 2002: Premio de Plata, Startup Tecnológica del Año, American Stevie Awards.

* 2002: Premio Bronce, Empresa emergente tecnológica más innovadora, Premios Stevie de Asia-Pacífico.

 

Videos

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=YbKW1qEuxEQ 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=ZoEHPUYV5U0 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=ZAwCBmmQ3GA 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=0-6q7-JhdqQ 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=frfs1GdbuI4 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=_S5EMkrlySQ 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=sAHa6KHkv4o 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=QpJmDq8KnJY 

Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=Km3mNqVeRhU 

 

Redes Sociales + Otros Canales

Blog: https://www.shaip.com/blog/ 

Historias de éxito: https://www.shaip.com/resources/case-study/ 

Puerta de cristal: https://www.glassdoor.com/Reviews/shAIp-Reviews-E3637032.htm 

Base crujiente: https://www.crunchbase.com/organization/shaip 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/shaip/ 

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Instagram: https://www.instagram.com/weareShaip/ 

 

Noticias Recientes

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