Sobre Nosotros

Un líder mundial en datos de entrenamiento de inteligencia artificial

Nuestra Historia

Chetan Parikh y Vatsal Ghiya se convirtieron en compañeros de cuarto y mejores amigos como estudiantes de ingeniería en la Universidad de Massachusetts. En 2004, después de trabajar con compañías Fortune 100, persiguieron su ambición y pasión por ayudar a mejorar la atención médica en los EE. UU. Mediante el lanzamiento de una empresa de transcripción médica en 2004 y una plataforma de gestión del ciclo de ingresos y API en 2010.

En 2018, durante una interacción con un cliente con una empresa de Fortune 10, se conceptualizó la idea de Shaip. Esto marcó el comienzo de un tremendo viaje que reunió a un equipo de los mejores ingenieros de software, transcriptores, científicos de datos, investigadores y diseñadores que se propusieron construir la mejor plataforma médica de IA del mundo. El objetivo era organizar los datos médicos para mejorar la atención al paciente y reducir los costos de atención médica.

Hoy, Shaip es un líder e innovador global en la categoría de soluciones de datos estructurados de IA. Nuestra fortaleza está en la capacidad de cerrar la brecha entre las industrias con iniciativas de inteligencia artificial y las cantidades masivas de datos de alta calidad que requieren. El beneficio final que brinda Shaip es la gran cantidad de datos estructurados para entrenar modelos de IA con una precisión superior para lograr los mejores resultados posibles. Y todo se hace bien la primera vez mientras se cumple con las especificaciones de los proyectos más exigentes.

Viaje hasta ahora

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, comparte la inspiradora historia de la creación de la empresa y su viaje desde 2004. Como emprendedor con visión de futuro apasionado por la tecnología y la innovación, identificó las posibilidades de los datos y la IA en varias industrias.

La atención se centró en desarrollar productos que a los clientes les encanten, que inspiren y brinden valor real. Después de 14 años, cientos de clientes y millones de datos procesados, la misma pasión impulsa a Chetan, Vatsal y una familia de más de 100 miembros del equipo.

Misión

Shaip se centra en ofrecer soluciones de inteligencia artificial de un extremo a otro que generan valor, conocimientos e inteligencia a escala para nuestros clientes. Todo es posible gracias a una combinación única de nuestra plataforma humana en el circuito, procesos probados y personal capacitado. Con todo esto en su lugar, podemos crear, licenciar o transformar datos no estructurados en datos de capacitación altamente precisos y personalizados para empresas con las iniciativas de IA más desafiantes.

Visión

Shaip mejora la vida humana al resolver los problemas del futuro utilizando nuestro mercado y plataforma de datos de IA de dos caras.

Valores

Ansioso por aprender
Orgulloso
Achievement

¿Qué son las próximas ideas?
Asociaciones

Contamos con las personas, los procesos y una plataforma "human-in-the-loop" para cumplir con estos desafiantes proyectos de IA y lo hacemos todo dentro de su plazo y presupuesto. Esto permite que su organización y los expertos en la materia se concentren en sus fortalezas principales y lleguen al mercado más rápido; ya sea local, regional o mundial.

Esta es la diferencia de Shaip, donde mejores datos de IA significan mejores resultados para ti.

Preposición de valor del empleado

5 días de trabajo + horario de trabajo flexible

Ofrecemos condiciones de trabajo flexibles que ayudan a nuestros empleados de todo el mundo a equilibrar el trabajo y la vida privada.

Trabajo híbrido
Optión

Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar de forma remota cuando sea necesario, para que puedan equilibrar su trabajo y su vida privada.

Aprendizaje y desarrollo continuo

Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros empleados (habilidades técnicas y sociales), porque el aprendizaje permanente garantiza ideas innovadoras.

Diversidad del lugar de trabajo

Nos apasiona reunir a personas que no solo son talentosas, sino que adoptan diferentes perspectivas y antecedentes y, por lo tanto, se benefician de las diversas fortalezas que cada uno de nosotros aporta.

Igualdad y cultura inclusiva

Nuestra gente está en el corazón de nuestra empresa y es la clave de nuestro éxito futuro, que es bastante evidente a través de nuestras bajas tasas de deserción. Nuestra empresa se esfuerza por ofrecer igualdad de oportunidades real y efectiva para todos los grupos.

Bono de referencia

Damos prioridad a las recomendaciones de referencias de los empleados internos y ofrecemos bonificaciones atractivas por referencias. Creemos que nuestros empleados son defensores de nuestra marca que pueden atraer al talento adecuado para el puesto adecuado.

Diversión en el trabajo

Valoramos su individualidad y le ayudamos a evolucionar constantemente, tanto a nivel personal como profesional. Organizamos varios eventos y actividades para involucrar a nuestros empleados y sus familias.

Nuestros valores

Nuestros valores (confianza, pasión por ganar, libertad para actuar y el uno por el otro) son la base de nuestra cultura corporativa.

Talent Management

Identificamos a las personas con talento, les damos espacio para crecer y fomentamos su desarrollo.

5 días de trabajo + horario de trabajo flexible

Ofrecemos condiciones de trabajo flexibles que ayudan a nuestros empleados de todo el mundo a equilibrar el trabajo y la vida privada.

Opción de trabajo híbrido

Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar de forma remota cuando sea necesario, para que puedan equilibrar su trabajo y su vida privada.

Aprendizaje y desarrollo continuo

Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros empleados (habilidades técnicas y blandas), porque el aprendizaje permanente garantiza ideas innovadoras.