Sobre Nosotros

Un líder mundial en datos de entrenamiento de inteligencia artificial

Nuestra Historia

Chetan Parikh y Vatsal Ghiya se convirtieron en compañeros de piso y mejores amigos durante sus estudios de ingeniería en la Universidad de Massachusetts. En 2004, tras trabajar con empresas de la lista Fortune 100, persiguieron su ambición y pasión de ayudar a mejorar la atención médica en Estados Unidos. Para ello, lanzaron una empresa de transcripción médica en 2004 y una plataforma de gestión del ciclo de ingresos y API en 2010.

En 2018, durante una interacción con un cliente de una empresa Fortune 10, se conceptualizó la idea de Shaip. Esto marcó el comienzo de un tremendo viaje que reunió a un equipo de los mejores ingenieros de software, transcriptores, científicos de datos, investigadores y diseñadores que se propusieron construir la mejor plataforma médica de IA del mundo. El objetivo era organizar los datos médicos para mejorar la atención al paciente y reducir los costos de atención médica.

Hoy en día, Shaip es líder global e innovador en la categoría de soluciones de datos de IA estructurados. Nuestra fortaleza reside en nuestra capacidad para conectar las industrias con iniciativas de IA con las enormes cantidades de datos de alta calidad que requieren. El mayor beneficio que ofrece Shaip es la gran cantidad de datos estructurados para entrenar modelos de IA con precisión superior y lograr los mejores resultados posibles. Todo se hace correctamente a la primera, cumpliendo con las especificaciones de proyecto más exigentes.

Viaje hasta ahora

Vatsal Ghiya, director ejecutivo de Shaip, comparte la inspiradora historia del inicio de la empresa y su trayectoria desde 2004. Como emprendedor con visión de futuro y pasión por la tecnología y la innovación, identificó las posibilidades de los datos y la IA en diversas industrias.

El enfoque se centró en desarrollar productos que los clientes adoraran, que inspiraran y aportaran valor real. Tras 14 años, más de 100 clientes y millones de datos procesados, la misma pasión impulsa a Chetan, Vatsal y a un equipo de más de 600 personas.

Misión

Shaip se centra en ofrecer soluciones integrales de IA que generen valor, conocimiento e inteligencia a escala para nuestros clientes. Todo esto es posible gracias a una combinación única de nuestra plataforma con participación humana, procesos probados y personal cualificado. Con todo esto, podemos crear, licenciar o transformar datos no estructurados en datos de entrenamiento altamente precisos y personalizados para empresas con las iniciativas de IA más complejas.

Visión

Shaip mejora la vida humana al resolver los problemas del futuro utilizando nuestro mercado y plataforma de datos de IA de dos caras.

Contamos con el personal, los procesos y una plataforma con participación humana para abordar estos desafiantes proyectos de IA, y lo hacemos todo dentro de su plazo y presupuesto. Esto permite que su organización y sus expertos en la materia se centren en sus fortalezas y lleguen al mercado más rápido, ya sea a nivel local, regional o internacional.

Esta es la diferencia de Shaip, donde mejores datos de IA significan mejores resultados para ti.

Nuestros valores fundamentales: Construir juntos un futuro más sólido

Nuestros valores fundamentales impulsan nuestro viaje y nuestro éxito: Integridad garantiza la honestidad y la transparencia. Centramiento en el empleado potenciamos nuestro mayor activo: nuestra gente. Transformamos Desafíos en oportunidades con Actitud positiva, priorizar Experiencias del cliente, e impulsar el progreso a través de Innovación:En conjunto, estos principios definen quiénes somos y guían lo que logramos.

Propuesta de valor del empleado

5 días de trabajo + horario de trabajo flexible

Ofrecemos condiciones de trabajo flexibles que ayudan a nuestros empleados de todo el mundo a equilibrar el trabajo y la vida privada.

Diversión en el trabajo

Valoramos su individualidad y le ayudamos a evolucionar constantemente, tanto a nivel personal como profesional. Organizamos varios eventos y actividades para involucrar a nuestros empleados y sus familias.

Aprendizaje y desarrollo

Nos apasiona reunir a personas que no sólo sean talentosas, sino que también adopten diferentes perspectivas y orígenes y, por lo tanto, se beneficien de las diversas fortalezas que cada uno de nosotros aporta.

Diversidad del lugar de trabajo

Fomentamos el desarrollo profesional de nuestros empleados (habilidades técnicas y blandas), porque el aprendizaje permanente garantiza ideas innovadoras.

Opción de trabajo híbrido

Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar de forma remota cuando sea necesario, para que puedan equilibrar su trabajo y su vida privada.

Nuestros valores

Nuestros valores (confianza, pasión por ganar, libertad para actuar y el uno para el otro) son la base de nuestra cultura corporativa.

Igualdad y cultura inclusiva

Nuestra gente está en el corazón de nuestra empresa y es la clave de nuestro éxito futuro, que es bastante evidente a través de nuestras bajas tasas de deserción. Nuestra empresa se esfuerza por ofrecer igualdad de oportunidades real y efectiva para todos los grupos.

Talent Management

Identificamos a las personas con talento, les damos espacio para crecer y fomentamos su desarrollo.

Bono de referido

Damos prioridad a las recomendaciones de referencias de los empleados internos y ofrecemos bonificaciones atractivas por referencias. Creemos que nuestros empleados son defensores de nuestra marca que pueden atraer al talento adecuado para el puesto adecuado.