LOUISVILLE, KENTUCKY, ESTADOS UNIDOS, 01 de abril de 2024: Shaip: Innovaciones éticas en IA para potenciar la diversidad lingüística y el empoderamiento económico.
En una era dominada por los avances tecnológicos, Shaip emerge como líder en el fomento de la innovación y la inclusión, particularmente en el ámbito de la inteligencia artificial (IA). Su extensa red abarca más de 30,000 colaboradores en más de 40 países, incluidos India, México, Bangladesh, Afganistán, Sri Lanka, Pakistán, Turquía y Estados Unidos. Este compromiso se extiende al empoderamiento de los pobres y desfavorecidos, aprovechando la tecnología como fuerza para el crecimiento económico y la igualdad de oportunidades, y garantizando que los beneficios de la IA no solo hagan avanzar a unos pocos privilegiados sino que eleven a las comunidades de todo el mundo. Ofreciendo servicios integrales diseñados para IA generativa Canalizaciones, incluidas licencias, recopilación, anotaciones y transcripciones de datos., Shaip encarna una comunidad global dedicada al progreso tecnológico y la mejora social, garantizando un enfoque holístico para el desarrollo de la IA.
Un elemento central del espíritu de Shaip es la democratización de la tecnología, cuyo objetivo es empoderar a diversas comunidades en todo el mundo. Esto es particularmente evidente en su impacto significativo en la India, donde ha extendido su alcance a más de 100 distritos, muchos de ellos en áreas remotas desde Cachemira hasta Kerala. Shaip tiene una presencia significativa en toda la India y atiende a una amplia diversidad lingüística. incluidos telugu, urdu, hindi, chhattisgarhi, santhali, kannada, marathi, asamés, bengalí, punjabi, gujarati, cachemira, nepalí, sánscrito, malayalam y más. Las iniciativas de Shaip en estas regiones no se limitan al abastecimiento de datos; empoderan a las comunidades rurales brindándoles oportunidades de empleo justas, contribuyendo así significativamente al bienestar económico y social de estas áreas.
Vastal Ghiya, director ejecutivo de Shaip, destaca la filosofía de la empresa: “En Shaip vemos la tecnología como un puente, no como una barrera. Nuestro compromiso de empoderar a las comunidades de todo el mundo nos permite no solo crear tecnologías innovadoras sino también forjar un futuro donde la inclusión digital sea una realidad para todos”.
Un aspecto notable de La plantilla de Shaip es su compromiso con la inclusión, siendo las mujeres más del 35% de sus trabajadores. Esta estadística refleja la dedicación de Shaip a derribar barreras y fomentar la igualdad de género dentro de la industria tecnológica. Además, la política de remuneración justa de la empresa garantiza que cada trabajador, independientemente de su ubicación geográfica, reciba una compensación superior al salario mínimo local, lo que destaca el compromiso de Shaip con las prácticas éticas y la igualdad.
Nuestra misión va más allá de la mera innovación; Nuestro objetivo es generar un impacto social positivo. Al garantizar una remuneración justa, defender la igualdad de género y acoger la diversidad lingüística de la India, estamos estableciendo un nuevo punto de referencia ético en el sector tecnológico”, afirma Utsav Shah, director nacional de Shaip. La belleza de GenAI es que permite que personas de áreas remotas realicen estas tareas, fomentando nuestro compromiso con la inclusión y el progreso tecnológico. Este enfoque no sólo mejora nuestras capacidades tecnológicas sino que también contribuye significativamente al mejoramiento social al brindar oportunidades a comunidades desatendidas.
Además de sus prácticas éticas en la fuerza laboral, son dignas de mención las contribuciones de Shaip a los avances de la IA y el aprendizaje automático. Destaca su implicación en el proyecto Bhashini, una iniciativa del Gobierno de la India. Bhashini pretende aprovechar la IA para ofrecer servicios en múltiples idiomas indios, rompiendo la barrera del lenguaje digital y haciendo que los servicios digitales sean más accesibles en todo el diverso panorama lingüístico de la India. El proyecto se beneficia de la experiencia de Shaip en la recopilación y transcripción Conjuntos de datos del idioma indio, apoyando así a las comunidades locales, promoviendo la igualdad de género y adhiriéndose a estándares laborales éticos, estableciendo un modelo para la industria tecnológica.
Las prácticas laborales éticas e inclusivas de Shaip incluyen:
- Política de pago justo: Garantizar una remuneración igualitaria para todos los trabajadores, reflejando el valor de sus contribuciones y apoyando su bienestar económico.
- IA ética: Proteger la privacidad y seguridad de los datos y mantener la transparencia en la formación de IA y el uso de datos.
- IA responsable: Identificar y mitigar sesgos para promover la equidad en las aplicaciones de IA.
- Paridad de pago: Adoptar estándares de pago globales que tengan en cuenta los costos de vida y las condiciones económicas y garantizar pagos oportunos para la estabilidad económica.
- Igualdad de oportunidades: Proporcionar empleo no discriminatorio, brindar igualdad de oportunidades independientemente de la raza, género, religión o nacionalidad, y fomentar una fuerza laboral diversa para un desarrollo más rico de la IA.
- Inclusividad en el desarrollo de la IA: Desarrollar IA con competencia cultural y hacer que las plataformas sean accesibles para todos los trabajadores.
En conclusión, Shaip está a la vanguardia de la combinación de tecnología con humanidad, defendiendo un futuro donde la inclusión digital y la diversidad lingüística no sean sólo ideales sino realidades. A través de sus proyectos pioneros y su compromiso con las prácticas éticas, Shaip está allanando el camino hacia una nueva era de inclusión digital, enriqueciendo vidas en todo el mundo.
Contacto con los medios:
Saip
Anubhav Saraf, director de marketing
Email: info@shaip.com
12806 Townepark Way
Louisville, KY 40243-2311